Формирование перечня субъектов МСП, имеющих статус социального предприятия, в 2021 году

125

Формирование перечня субъектов МСП, имеющих статус социального предприятия (далее – Перечень) реализуется в соответствии:

— части 2 статьи 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

— приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 29.11.2019 № 773 «Об утверждении Порядка признания субъекта малого и среднего предпринимательства социальным предприятием и Порядка формирования перечня субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющих статус социального предприятия»;

— части 4 статьи 16.1 Закона Московской области № 95/2010-ОЗ «О развитии предпринимательской деятельности в Московской области»;

— постановления Правительства Московской области от 23.06.2020 № 369/18 «Об утверждении перечня документов, необходимых для признания субъектов малого и среднего предпринимательства Московской области социальными предприятиями» (образование дополнительное детей и взрослых, предоставление услуг по дневному уходу за детьми, производство изделий народно-художественных промыслов).

Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области определено органом, уполномоченным на формирование Перечня.

Инструкция для субъектов МСП по обращению с целью включения в Перечень на инвестиционном портале Московской области размещена по следующей ссылке:

https://invest.mosreg.ru/business_creation/razvitie-biznesa/socialnoe-predprinimatelstvo

Перечень формируется ежегодно, не позднее 5 июля текущего календарного года. В 2021 году перечень формируется по состоянию на 1 июля 2021 года. Информация об отнесении субъектов МСП к социальным предприятиям включается в единый реестр субъектов МСП.

Субъекты МСП могут подать пакет документов для получения статуса социального предприятия в центры «Мой бизнес» до 30 апреля 2021 года в соответствии с инструкцией.

Источник: Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области

Share on VKShare on FacebookTweet about this on TwitterEmail this to someone