Невыдача работнику расчетных листов с информацией о составных частях заработной платы является нарушением ТК РФ

31

Согласно письму Минтруда России от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459 невыдача работнику расчетных листов с информацией о составных частях заработной платы является нарушением ТК РФ. Об этом сообщается в письме Минтруда России по вопросу обязанности работодателя выдавать расчетные листки при перечислении заработной платы на банковские карты.

Обязанность извещать работника в письменной форме о составных частях заработной платы и размерах начисленных работнику сумм установлена статьей 136 ТК РФ. Минтруд России отметил при этом, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо исключений для случаев перечисления заработной платы на банковские карты. Указано также, что данная обязанность работодателя установлена законодательством, в связи с чем не может быть отменена ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.

 Источник: помощник прокурора И.Н. Федоров

Share on VKShare on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterEmail this to someone