Военная прокуратура подольского гарнизона

Установлен размер выплат продовольственно-путевых денег военнослужащим

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 21.01.2019 № 21 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 13.07.2017 № 438 «Об определении размера выплаты продовольственно-путевых денег и организации в Вооруженных Силах Российской Федерации осуществления выплаты денежных средств для обеспечения кормами (продуктами) штатных животных» установлен размер выплат продовольственно-путевых денег военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, курсантам и слушателям, не имеющим званий офицеров, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, подведомственных Министерству обороны Российской Федерации, до заключения с ними контракта, на время нахождения в пути следования, в местах использования установленных законодательством Российской Федерации отпусков, а также на время нахождения в пунктах командировок, если в этих пунктах отсутствует организованное питание военнослужащих и некоторых других категорий лиц, который составил 203,09 рубля в сутки.

Источник: Военная прокуратура Подольского гарнизона

Генеральной прокуратурой Российской Федерации объявлен старт Международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции»

Прием работ будет осуществляться с 1 июня по 1 октября 2019 года на официальном сайте конкурса по двум номинациям — «Социальный плакат» и «Социальный видеоролик». Конкурсантам в возрасте от 14 до 35 лет предлагается подготовить свои работы на русском языке. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться в личном кабинете на официальном сайте конкурса http://anticorruption.life, заполнить регистрационную форму и подтвердить свое согласие с Правилами конкурса, а также согласие на обработку персональных данных.

Конкурсные работы, соответствующие техническим требованиям, в электронном виде загружаются через личный кабинет на сайте конкурса с заполнением пояснительной информации к каждой работе. Форматы предоставления файла:

— в номинации «Социальный видеоролик» — mpeg4, разрешение не более 1920х1080 р, физический размер файла не более 300 Мб. Длительность не более 120 сек. Звук: 16 бит, стерео;
— в номинации «Социальный плакат»: JPG, разрешение в соответствии с форматом АЗ (297х420 mm) с корректным соотношением сторон и разрешением 300 dpi. Физический размер одного файла не более 15 Мб.

По каждой номинации принимается не более 10 работ. Файлы загружаются единожды, без возможности последующего редактирования авторами работ.

Конкурсные работы не должны содержать текст, сюжеты, действия сценических лиц и персонажей, противоречащие действующему законодательству; нецензурную (ненормативную) лексику, слова и фразы, унижающие человеческое достоинство, экспрессивные и жаргонные выражения, скрытую рекламу, демонстрацию курения, огнестрельного и холодного оружия, взрывчатых веществ, процесса изготовления взрывных устройств, употребления алкогольных и наркотических средств, других психотропных веществ; указания реальных адресов и телефонов, информации о религиозных движениях, в том числе религиозной символики, названий и упоминания о существующих марках товаров, товарных знаках, знаках обслуживания, о физических и юридических лицах: изображений фашистской атрибутики (свастики), сцен насилия, любого вида дискриминации, вандализма, крови, отражающих телесные страдания людей и животных, интимных сцен, иной информации, в любой форме унижающей достоинство человека или группы людей, а также информации, которая может причинить вред здоровью и (или) развитию детей.

Не допускается использование чужих текстов, видео- и аудиоматериалов (плагиат), за исключением случаев цитирования произведений в допустимых законодательством об авторском праве пределах. Конкурсные работы не возвращаются и не рецензируются.

Полная информация о правилах проведения конкурса и пресс-релизы доступны на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет»: www.genproc.gov.ru/anticor/konkurs-vmeste-protiv- korrupcii.

Источник: Военная прокуратура Подольского гарнизона


Объявление военной прокуратуры Подольского гарнизона

1 апреля 2019 года стартовал весенний призыв граждан на военную службу. Военная прокуратура Подольского гарнизона надзорными средствами сопровождает призывную кампанию на всех этапах.

С целью недопущения нарушений закона в военной прокуратуре Подольского гарнизона открыт консультационно-правовой пункт по вопросам призыва граждан на военную службу.

Основной целью работы консультационно-правового пункта является разъяснение положений действующего законодательства в области воинской обязанности и военной службы призывникам и членам их семей, а также незамедлительное реагирование на выявленные факты нарушений законодательства для их устранения и недопущения подобного впредь.

Прием по вопросам призыва осуществляется по адресу: пос. Ерино, в/г 16, стр. 7, Рязановское поселение Новомосковского АО, г. Москва, тел. 8 (495) 867-59-57.

Военная прокуратура Подольского гарнизона


Введена уголовная ответственность за дачу заведомо ложного экспертного заключения в сфере госзакупок

Федеральным законом от 27.12.2018 № 520-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, которыми введена уголовная ответственность за дачу заведомо ложного экспертного заключения в сфере закупок.

Уголовная ответственность за дачу экспертом, уполномоченным представителем экспертной организации заведомо ложного экспертного заключения в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд наступит в случае:

— причинения крупного ущерба (до 1 года лишения свободы с лишением права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового);
— причинения тяжкого вреда здоровью или смерти человека (до 3 лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 4 лет или без такового);
— причинения смерти двум и более лицам (до 5 лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового).

Также устанавливается, что предварительное следствие по указанным делам проводится следователями Следственного комитета РФ. Федеральный закон вступил в силу 08.01.2019 года.

Источник: Военная прокуратура Подольского гарнизона


С 1 февраля 2019 г. в войсках Московского региона стартовали мероприятия по сплочению воинских коллективов, которые проводились офицерами военной прокуратуры Подольского гарнизона совместно с представителями командования

В рамках их проведения работники военной прокуратуры гарнизона выступили перед военнослужащими с лекциями, продемонстрировали фильмы, посвященные теме профилактики неуставных проявлений между военнослужащими, провели индивидуальные беседы с нарушителями воинской дисциплины.

Завершились мероприятия проведением 20 февраля 2019 г. «Единого дня правовых знаний» с выездом в воинские части.

Одновременно офицерами военной прокуратуры гарнизона организован личный прием военнослужащих и членов их семей и по интересующим их вопросам даны юридические консультации.


Военная прокуратура разъясняет: Гражданам, состоящим на воинском учете, с их согласия может быть выдана персональная электронная карта

Федеральным законом от 28.11.2018 № 445-ФЗ внесены изменения в статьи 8 и 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Установлено, что гражданам, состоящим на воинском учете, выдается один из документов воинского учета:

  • удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
  • военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета);
  • справка взамен военного билета.

Органы, осуществляющие воинский учет, вправе с согласия граждан выдавать им также персональные электронные карты. Персональная электронная карта может содержать персональные данные гражданина, в том числе биометрические.

Закон вступил в силу 09.12.2018.


Военная прокуратура разъясняет: уточнен порядок прохождения военной службы

Указом Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 внесены изменения в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237.

Закреплено, что в части поступления на службу по контракту форма анкеты, а также основные требования к содержанию автобиографии устанавливаются Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях — руководителями федеральных органов власти и госорганов в соответствии с подчинением частей).

Указано, что военнослужащий, проходящий службу по контракту в одном органе и поступивший в военно-учебное заведение другого органа, заключает новый контракт, а дополнительные отпуска предоставляются военнослужащему по его рапорту на основании приказа командира воинской части.

Кроме того, исключен порядок увольнения военнослужащих, осужденных к ограничению свободы, поскольку данный вид наказания военнослужащим не назначается.

Также Указом Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 скорректирован Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 10.11.2007 № 1495.

Отмечено, что на период проведения проверки соблюдения военнослужащим ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции, он может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей на срок до 60 суток. Данный срок может быть продлен до 90 суток.

При этом военнослужащему сохраняется денежное довольствие на весь период отстранения.


Военная прокуратура разъясняет: Федеральным законом от 29.07.2018 № 235-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Установлено, что органы военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 6.24 «Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах», ч.ч. 1 и 2 ст. 20.20 «Потребление (распитие) алкогольной продукции в запрещенных местах либо потребление наркотических средств или психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ в общественных местах», ст. 20.21 «Появление в общественных местах в состоянии опьянения» КоАП РФ, в отношении военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, а также в отношении лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в случаях совершения ими административных правонарушений на территориях воинских частей или в связи с исполнением служебных обязанностей.

Рассматривать дела об административных правонарушениях от имени органов военной полиции вправе начальники (руководители) центрального, региональных и территориальных органов военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации, их заместители и руководители структурных подразделений.


Военная прокуратура разъясняет: вводится уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста

Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» УК РФ дополнен статьей 144.1 (необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста).

Указанная норма законодателем принята в целях реализации пенсионной реформы в России.

В частности, статьей 144.1 УК РФ вводится уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам.

Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Согласно пп. «а» п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК РФ уголовные дела о преступлениях, предусмотренных ст. 144.1 УК РФ, отнесены к подследственности следователей Следственного комитета Российской Федерации.


Информация об увольнении

Вопрос гражданина: Добрый день! Я являюсь гражданским служащим в воинской части, подведомственной Минобороны России. Правомерно ли уволить за прогул работника, который опоздал на работу более чем на четыре часа в связи с плохими погодными условиями и перебоями в работе общественного транспорта?

Ответ: подпунктом «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) предусмотрено, что в случае отсутствия работника на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Увольнение по указанному основанию является дисциплинарным взысканием (часть 3 статьи 192 ТК РФ), в связи с чем при его применении должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть 5 статьи 192 ТК РФ).

До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника письменное объяснение (часть 1 статьи 193 ТК РФ).

Таким образом, в случае опоздания работника на работу более чем на 4 часа в связи с неблагоприятными погодными условиями и перебоями в работе общественного транспорта, о которых работник проинформировал работодателя (например, непосредственного начальника, руководителя) и представил какие-либо оправдательные документы, неисполнение работником своих трудовых обязанностей в указанный период времени может быть признано отсутствием на рабочем месте по уважительной причине, в связи с чем увольнение за прогул будет являться неправомерным.


Информация о ветеранском отпуске

Вопрос военнослужащего: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, возможно ли отгулять ветеранский отпуск за 2018 год, в 2019 году?

Ответ: В соответствии с подпунктом «б» подпункта 15 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 (далее — Положение), отпуска, установленные для военнослужащих — ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе «О ветеранах», являются дополнительными. Согласно подпункту 14 статьи 29 Положения в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

Таким образом, использование отпуска, установленного для военнослужащих — ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе «О ветеранах», за 2018 год в следующем году возможно.


Информация о порядке хранения и регистрации боевого холодного клинкового оружия (кортиков) для бывших военнослужащих

Вопрос военнослужащего: каков порядок хранения и регистрации боевого холодного клинкового оружия (кортиков) для бывших военнослужащих?

Ответ: Порядок получения и регистрации боевого холодного клинкового оружия (кортиков) установлен в Правилах оборота боевого ручного стрелкового и иного оружия, боеприпасов и патронов к нему, а также холодного оружия в государственных военизированных организациях, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.10.1997 № 1314.

Установлено, что граждане Российской Федерации, уволенные и увольняемые из государственных военизированных организаций с правом ношения военной формы одежды, не имеющие медицинских противопоказаний к владению оружием, для получения отдельных моделей боевого холодного клинкового оружия (кортиков) для пожизненного хранения и ношения с военной формой одежды, обращаются с соответствующим заявлением на имя руководителя военизированной организации, в которой они проходили или проходят военную службу.

По результатам рассмотрения заявления гражданина Российской Федерации на получение отдельной модели боевого холодного клинкового оружия (кортика) принимается решение о передаче такого оружия, которая осуществляется на основании правового акта руководителя государственной военизированной организации.

При перемене места жительства граждане России, получившие отдельные модели боевого холодного клинкового оружия (кортики) для пожизненного хранения и ношения с военной формой одежды, обязаны в 10-дневный срок обратиться в территориальный орган Росгвардии по новому месту жительства с заявлением о регистрации такого оружия.


Информация об определении рода войск при призыве

Вопрос военнослужащего: Как происходит определение рода войск при призыве?

Ответ: Порядок призыва на военную службу определен Положением о призыве на военную службу граждан Российской Федерации (далее — Положение), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663.

В соответствии с пунктом 14 Положения решение о предназначении призывника в вид, род войск Вооруженных Сил Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы для прохождения военной службы по военно-учетным специальностям на воинских должностях принимается призывной комиссией большинством голосов на основе результатов медицинского освидетельствования, данных профессионального психологического отбора, образовательной и специальной (профессиональной) подготовки, а также предложения военного комиссара муниципального образования (муниципальных образований) о предварительном предназначении призывника. При этом учитывается также потребность в накоплении военных специалистов в запасе для комплектования войск по мобилизационному плану.

В соответствии с Инструкцией по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной приказом Минобороны России от 02.10.2007 № 400, на военные комиссариаты возложена обязанность изучения граждан в целях обеспечения призывных комиссий объективными и полными данными для обоснованного принятия в отношении каждого из них решения о призыве на военную службу и рациональном распределении их по видам, родам войск Вооруженных Сил, другим войскам, воинским формированиям и органам.

На основе сведений о состоянии здоровья гражданина, его физическом развитии, психологических и морально-деловых качествах, образовании, профессиональной подготовке, семейном положении с учетом пожеланий этого гражданина, его близких родственников (иных заинтересованных лиц) военный комиссар муниципального образования (муниципальных образований) формирует для призывной комиссии предложение о предназначении призывника, последняя принимает решение с учетом плана призыва, в котором определены потребности Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов в призывных ресурсах.


Информация о ежемесячной надбавке за особые условия военной службы

Вопрос военнослужащего: Положена ли ежемесячная надбавка за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации?

Ответ: В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 21.12.2011 № 1073 «О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту»,  приказом Минобороны России от 18.10.2016 № 675 утвержден Перечень воинских должностей руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и их структурных подразделений, а также воинских должностей, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, в котором определены размеры надбавки в зависимости от должностей.


Информация о ежегодном отпуске

Вопрос военнослужащего: военнослужащему предоставляется ежегодный отпуск. По желанию военнослужащего отпуск ему может быть предоставлен по частям. При этом одна из частей должна быть не менее 15 суток. Если продолжительность основного отпуска составляет 35 суток, то можно ли предоставить его по частям как 10 суток и 25 суток (5 суток и 30 суток)? Или же первая часть должна быть не менее 15 суток?

Ответ: Пунктом 1 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237, установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Таким образом, запрет на предоставление других частей отпуска продолжительностью менее 15 суток отсутствует. Также нет указания на то, что именно первая часть отпуска должна быть продолжительностью 15 суток.


Информация об исключении из списка личного состава

Вопрос военнослужащего: может ли военнослужащий быть исключен из списка личного состава воинской части без полного расчета по всем видам довольствия. Если это произошло, то как должны быть восстановлены его права в полном объеме?

Ответ: В соответствии с пунктом 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

В случае нарушения закона воинскими должностными лицами для восстановления прав военнослужащему следует обратиться в военную прокуратуру.


Информация об учебном отпуске военнослужащего

Вопрос военнослужащего: Я подписал контракт еще студентом, учусь на заочном, написал рапорт на учебный отпуск, мне было отказано, так как стаж меньше 3 лет. Правомерен ли отказ в учебном отпуске?

Ответ: согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 03.11.2014 № 1155 учебные отпуска и другие гарантии, связанные с обучением в гражданских образовательных организациях, предоставляются только военнослужащим, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет.

В Вашем случае командир воинской части не несет обязанность обеспечивать Вам условия для реализации права на получение образования, в т.ч. предоставлять учебный отпуск.

Все вопросы, связанные с получением образования, до достижения трех лет непрерывной продолжительности военной службы Вы должны решать за счет собственных средств во внеслужебное время.


Месячник сплочения воинских коллективов провели сотрудники военной прокуратуры Подольского гарнизона

Мероприятия по сплочению воинских коллективов прошли в войсках Московского региона с 1 августа по 1 сентября. Месячник проводился офицерами военной прокуратуры Подольского гарнизона совместно с представителями командования.

В рамках их проведения работники военной прокуратуры гарнизона выступили перед военнослужащими с лекциями, продемонстрировали фильмы, посвященные теме профилактики неуставных проявлений между военнослужащими, провели индивидуальные беседы с нарушителями воинской дисциплины.

Завершились мероприятия проведением 25 августа Единого дня правовых знаний с выездом в воинские части. Одновременно офицерами военной прокуратуры гарнизона организован личный прием военнослужащих и членов их семей, и по интересующим их вопросам даны юридические консультации

Источник: Военная прокуратура Подольского гарнизона


Усилена ответственность за оказание содействия незаконно находящимся на территории России иностранцам

Федеральным законом от 31.12.2017 г. № 499-ФЗ «О внесении изменений в статью 18.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» ужесточена административная ответственность за оказание содействия незаконно находящимся на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства.

Вышеназванным законом внесены изменения в абз.2  ч.3  ст.18.9 КоАП РФ, согласно которым за предоставление жилого помещения или транспортного средства либо оказание иных услуг иностранному гражданину или лицу без гражданства, находящемуся в Российской Федерации с нарушением установленного порядка или правил транзитного проезда через ее территорию предусмотрено наказание в виде административного штрафа: на граждан – в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей, на должностных лиц – от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

В предыдущей редакции административный штраф для граждан был установлен до четырех тысяч рублей, для юридических лиц – до трехсот тысяч рублей.

Изменения вступили в силу с 01.01.2018.


Военная прокуратура разъясняет: введена уголовная ответственность за злоупотребление полномочиями при выполнении государственного оборонного заказа

Федеральным законом от 29.12.2017 № 469-ФЗ, вступившим в силу 09.01.2018 г., Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 201.1. «Злоупотребление полномочиями при выполнении государственного оборонного заказа», часть 1 которой предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок от четырех до восьми лет со штрафом в размере от пятисот тысяч до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Под злоупотреблением полномочиями понимается использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц, если это деяние повлекло причинение существенного вреда охраняемым законом интересам общества или государства.

Более суровое наказание – от пяти до десяти лет лишения свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет — предусмотрено за совершение квалифицированного состава преступления (ч. 2 ст. 201.1 Уголовного кодекса Российской Федерации) при его совершении организованной группой либо при наступлении тяжких последствий.

Также Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 285.4 «Злоупотребление должностными полномочиями при выполнении государственного оборонного заказа», предусматривающей аналогичные виды и размеры наказания для преступников, являющихся должностными лицами.

Следует отметить, что согласно требованиям уголовного законодательства, должностными лицами признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, государственных компаниях, государственных и муниципальных унитарных предприятиях, акционерных обществах, контрольный пакет акций которых принадлежит Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, а также в Вооруженных силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.


Информация об оказании медицинской помощи членам семей военнослужащих

Вопрос военнослужащего: Добрый день! Я прохожу военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации в звании «капитан».Могут ли члены моей семьи обращаться за медицинской помощью в военный госпиталь или медицинский пункт воинской части?

Ответ: В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» члены семей офицеров (супруг, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения), а также лица, находящиеся на их иждивении и проживающие совместно с офицерами, имеют право на медицинскую помощь в военно-медицинских организациях в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. При лечении в амбулаторных условиях лекарственные препараты для медицинского применения им отпускаются за плату по розничным ценам, за исключением случаев, когда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации плата не взимается.


Информация о выплатах за вредные условия труда для военнослужащих

Вопрос военнослужащего: какие выплаты предусмотрены военнослужащим за вредные условия труда?

Ответ: В составе денежного довольствия военнослужащих предусмотрена ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.
Правила ее выплаты и предельные размеры в зависимости от условий выполнения задач определены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2011 № 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задах, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время». Надбавка выплачивается военнослужащим в порядке, установленном федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
В соответствии с пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья.


Мероприятия по сплочению воинских коллективов завершились в конце августа

С 1 августа 2017 г. в войсках Московского региона стартовали мероприятия по сплочению воинских коллективов, которые проводятся офицерами военной прокуратуры Подольского гарнизона совместно с представителями командования.

В рамках их проведения работники военной прокуратуры гарнизона выступили перед военнослужащими с лекциями, продемонстрировали фильмы, посвященные теме профилактики неуставных проявлений между военнослужащими, провели индивидуальные беседы с нарушителями воинской дисциплины.

Завершилось мероприятие проведением 26 августа 2017 г. Единого дня правовых знаний с выездом в воинские части.

Одновременно офицерами военной прокуратуры гарнизона был организован личный прием военнослужащих и членов их семей и по интересующим их вопросам даны юридические консультации.

Военная прокуратура Подольского гарнизона 


Информация о порядке исключения военнослужащих из списков личного состава воинской части

Вопрос военнослужащего: может ли военнослужащий быть исключен из списка личного состава части без полного расчета по всем видам довольствия?

Военный прокурор разъясняет:

В соответствии с пунктом 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащий, уволенный с военной службой, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Военная прокуратура Подольского гарнизона 


Информация о дополнительных выплатах и гарантиях, предоставляемых военнослужащим за вредные условия труда

Вопрос военнослужащего: какие выплаты предусмотрены военнослужащим за вредные условия труда?

Военный прокурор разъясняет:

В составе денежного довольствия военнослужащих предусмотрена ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.

Правила ее выплаты и предельные размеры в зависимости от условий выполнения задач определены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2011 № 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время». Надбавка выплачивается военнослужащим в порядке, установленном федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

В соответствии с пунктом 5 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха.

Военная прокуратура Подольского гарнизона 


Дни приема предпринимателей в военной прокуратуре Подольского гарнизона

С апреля 2017 года уполномоченными должностными лицами военной прокуратуры Подольского гарнизона по адресу: г. Москва, поселение Рязановское Новомосковского административного округа, поселок Ерино, военный городок № 16, строение 7 каждый первый вторник месяца с 9:00 до 18:00 будет осуществляться прием предпринимателей (в рамках компетенции органов прокуратуры). Телефон дежурного: 8-495-867-59-57.

Военная прокуратура Подольского гарнизона


Свою работу начал консультационно-правовой пункт по вопросам призыва граждан на военную службу

1 апреля 2017 года стартовал весенний призыв граждан на военную службу. Военная прокуратура Подольского гарнизона надзорными средствами сопровождает призывную кампанию на всех этапах.
С целью недопущения нарушений закона в военной прокуратуре Подольского гарнизона открыт консультационно-правовой пункт по вопросам призыва граждан на военную службу.
Основной целью работы консультационно-правового пункта является разъяснение положений действующего законодательства в области воинской обязанности и военной службы призывникам и членам их семей, а также незамедлительное реагирование на выявленные факты нарушений законодательства для их устранения и недопущения подобного впредь.
Прием по вопросам призыва осуществляется по адресу: поселок Ерино, в/г 16, стр. 7, Рязановское поселение Новомосковского АО, г. Москва, тел. 8-495-867-59-57.

Военная прокуратура Подольского гарнизона


Военная прокуратура Подольского гарнизона провела мероприятия по сплочению воинских коллективов

Как сообщает военная прокуратура Подольского гарнизона с 1 февраля 2017 года в войсках Московского региона стартовали мероприятия по сплочению воинских коллективов, которые проводились офицерами военной прокуратуры Подольского гарнизона совместно с представителями командования.

В рамках их проведения работники военной прокуратуры гарнизона выступили перед военнослужащими с лекциями, продемонстрировали фильмы, посвящённые теме профилактики неуставных проявлений между военнослужащими, провели индивидуальные беседы с нарушителями воинской дисциплины.

Завершились мероприятий проведением 27 февраля единого дня правовых знаний с выездом в воинские части.

Одновременно офицерами военной прокуратуры гарнизона организован личный приём военнослужащих и членов их семей и по интересующим их вопросам даны юридические консультации.

Пресс-служба администрации Городского округа Подольск


Информация о проведении в органах Российской Федерации общероссийского дня приема граждан

12 декабря 2016 года состоится ежегодный общероссийский день приема граждан.
В рамках этого мероприятия руководство военной прокуратуры Подольского гарнизона с 12 до 20 часов будет принимать обращения военнослужащих, военных пенсионеров, членов их семей.
Личный прием граждан в военной прокуратуре Подольского гарнизона будет осещствляться по адресу: пос. Ерино, в/г № 16, стр. 7, поселение Рязановское Новомосковского АО, г. Москва.
Каждое обращение будет внимательно изучено, а при наличии оснований – незамедлительно приняты меры для устранений нарушения закона.

Источник: Военная прокуратура Подольского гарнизона


Постановление Правительства Российской Федерации от 09.09.2016 № 894 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников, указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах»

Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее – денежная компенсация) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов, замещающим должности младшего, среднего, старшего, высшего начальствующего состава, не имеющим жилого помещения по месту службы, в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда у федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, а также членам семей погибших сотрудников, имеющим право на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, выплачивается в размере фактических расходов, но не превышающем размеров, определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103.

Денежная компенсация сотрудникам, замещающим должности рядового состава, выплачивается в размере, не превышающем:

  • в гг. Москве и Санкт-Петербурге – 15000 рублей;
  • в других городах и районных центрах – 3600 рублей;
  • в прочих населенных пунктах – 2700 рублей.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов при следующих условиях:

  • совместно с сотрудником проживают 3 и более члена семьи;
  • семья погибшего (умершего) сотрудника состоит из 3 и более человек.

Источник: Военная прокуратура подольского гарнизона