Кадровый центр Подмосковья провёл в Подольске первую встречу профессионального HR-клуба. Участниками стали работодатели, HR-руководители, представители органов власти, образования и экспертного сообщества. Обсуждали ключевые кадровые вопросы: поиск и удержание сотрудников, взаимодействие с государством и внедрение цифровых инструментов.
Модератором выступила директор Кадрового центра Подмосковья Светлана Скородумова. Она представила концепцию клуба и провела три тематические сессии, объединив опыт бизнеса, региональной службы занятости и образовательных организаций: «Сегодня мы открываем площадку для профессионального диалога и обмена опытом. Важно, чтобы участник уходил со встречи не просто с теорией, а с конкретным инструментом или решением, которое можно применить в работе. Именно так будет строиться деятельность HR-клуба — через открытый обмен практиками бизнеса, государства и образования».
Первый блок посвятили привлечению и удержанию персонала. Заместитель директора по работе с госсектором VK Денис Смольков рассказал о возможностях соцсетей для поиска сотрудников и профориентации. Управляющая бизнес-группой ВТБ Юлия Волгина поделилась опытом формирования кадрового резерва, начиная со школьных мастер-классов.
Второй блок был посвящен взаимодействию с государством. Оксана Кохова из Богородского филиала АО «НПО «Прибор» рассказала о трудоустройстве участников СВО с использованием мер поддержки. Представитель фонда «Защитники Отечества» Юлия Шмелева поделилась опытом взаимодействия с работодателями. Заместитель директора Кадрового центра Подмосковья Людмила Кошель представила актуальные меры поддержки в сфере занятости.
Завершающая сессия была посвящена искусственному интеллекту и автоматизации. Директор «Академии ТОП» Максим Осипян продемонстрировал шаблоны для поиска работы с помощью ИИ. Основатель группы компаний «Зело» Иван Зилотов разобрал практические примеры применения автоматизации в HR-процессах.
Встреча завершилась подведением итогов и нетворкингом. В планах клуба — экспертные сессии, круглые столы, выезды на предприятия и разбор практических кейсов. «Люди больших решений» становится постоянной площадкой для решения кадровых задач работодателей Московской области.
Источник и фото: «Официальный Подольск»
Первая сессия HR-клуба «Люди больших решений» состоялась в Подольске
